Holdet 2spø eøC (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse - Lectio

Holdet 2spø eøC (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser

Termin(er)	2025/26
Institution	Nykøbing Katedralskole
Fag og niveau	Erhvervsøkonomi C
Lærer(e)	Michael Rosenberg Welling
Hold	2025 eøC-spø (2spø eøC)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb

Titel 1	Forløb#1 iværksætteri og strategi
Titel 2	forløb#2 Ledelse, organisation og motivation
Titel 3	Forløb#3 - få gang i salget

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)

Titel 1	Forløb#1 iværksætteri og strategi Faglige mål: ̶ demonstrere viden og kundskaber om fagets identitet og metoder ̶ redegøre for en virksomheds forretningsmodel ̶ anvende viden og kundskaber om en virksomheds konkurrenceforhold til at undersøge og diskutere virksomhedens marketing mix og strategiske muligheder ̶ undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed ̶ strukturere og formidle empirisk og teoretisk materiale både mundtligt og skriftligt. Kernestof Virksomheden og dens omverden ̶ forretningsmodeller og rammevilkår Strategi ̶ konkurrenceforhold, positionering, valg af konkurrence- og vækststrategi Startup virksomheden Den bæredygtige virksomhed Den socialøkonomiske virksomhed Alle artikler og materiale (supplerende stof) vi har læst i timerne kan findes på TEAMS. Anslået antal sider fagligt stof: 65 Centrale begreber: invention og innovation innovationsformer iværksætteri iværksættertyper etablering af virksomhed forretningsmodel business model canvas PEST analyse efterspørgselsforhold købsmotiver købsadfærd konkurrenceforhold Porters 5 forces SWOT Porters generiske konkurrencestrategier red ocean - blue ocean Ansoff
Indhold	Kernestof: Aktie-ordbog - Blog Aktiedysten Videokursus - Undervisning opstart 2025.pptx description opstart.pdf description innovation.pdf description Lerche Sebastian Hauge: Virksomhedens verden, Systime9788743320579; sider: 10-27, 34-41, 44-47, 115-131, 138-146, 150-155 Heding Sofie Kærn og Jepsen Marie Louise Telling: Luk virksomheden op, 2. udg., Columbus; sider: 35-40 forretningsmodel conzoom DK conzoom oversigt.docx description conzoom familie 1.pdf description conzoomfamilie 2.pdf description conzoom familie 3.pdf description find dig selv The Five Forces Analysis explained kritiske succesfaktorer Porters five forces Porters generiske strategier The Ansoff Matrix Ansoff Vækstmatrice \| Forklarmiglige.dk Supplerende stof: Besøg fra business LF kl. 08.30 afsnit 2.3 Læseguide - EØ.docx description vi arbejder videre med segmentering og kundebehov afsnit 5.3 - konkurrenceforhold og Porters 5 forces afsnit 6.1 og 6.2
Omfang	Estimeret: Ikke angivet Dækker over: 14 moduler
Særlige fokuspunkter	Faglige
Væsentligste arbejdsformer

Titel 2	forløb#2 Ledelse, organisation og motivation Faglige mål: ̶ anvende viden og kundskaber om en virksomheds organisatoriske og ledelsesmæssige forhold til at undersøge og diskutere virksomhedens interne forhold Organisation og ledelse - motivation. ̶ organisationsstrukturer og ledelse Som en del af forløbet var vi på virksomhedsbesøg til SEW Nordic og Lalandia. Endvidere havde vi besøg af gæstelærer om køn og ledelse. alt supplerende stof er på TEAMS Anslået antal: 45 Nøglebegreber mekanistisk og organisk strukturer organisationsformer linje - stabsfunktion Greiner ledelsesformer/stil ledelsesopgaver motivationsformer
Indhold	Kernestof: organisationer .docx description Top 10 Companies with a Flat Organisational Structure Mechanistic and Organic Structure Indføring i Mintzberg Lerche Sebastian Hauge: Virksomhedens verden, Systime9788743320579; sider: 68-76 greiner.docx description Heding Sofie Kærn og Jepsen Marie Louise Telling: Luk virksomheden op, 2. udg., Columbus; sider: 211-220, 223-230 Frederick Taylor Scientific Management Sygeplejerskerne på akutafsnittet var opgivende, frustrerede og havde let til tårer. Efter 10 måneder med en ny leder vandt afdelingen en arbejdsmiljøpris \| Lederstof https://www.lederweb.dk/derfor-er-psykologisk-tryghed-i-ledergruppen-afgoerende-for-hele-organisationen/ daniel pink - motivation og ledelse ledelse og manglende motivation.docx description
Omfang	Estimeret: Ikke angivet Dækker over: 16 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer	Gruppearbejde Individuelt arbejde Pararbejde Projektarbejde

Titel 3	Forløb#3 - få gang i salget I dette forløb arbejder vi først med marketingsstrategier og salg. Herefter ser vi på regnskaber og årsopgørelser og ser hvordan man kan bruge det til at styre en virksomheds udvikling. Alt supplerende stof findes på TEAMS. anslået side tal: 60 Nøglebegreber: De 4 P'er BCG model prissætning markedsføring emotionelle markedet årsopgørelse resultatopgørelse balance aktiver passiver CSR regnskaber og budgetter nøgletal Gearing
Indhold	Kernestof: Løvens hule Lerche Sebastian Hauge: Virksomhedens verden, Systime9788743320579; sider: 88-108, 156-174 virksomhedsbesøg 2026.docx description frimann biler.pdf description årsopgørelsen 2026.pdf description game https://www.gimkit.com/practice/67335c6d32c0d20ae029a80b I kan arbejde selv - jeg er der for at vejlede ift. jeres eksamensopgave. Supplerende stof: Michael Rosenberg Welling: afslutning på regnskab - nøgletals analyse \| NYKA_2025 eøC-spø - Erhvervsøkonomi > få gang i salget \| Microsoft Teams 8.10-8.20: Lego
Omfang	Estimeret: Ikke angivet Dækker over: 19 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Vis samlet undervisningsbeskrivelse samt elevtilknytning til forløb