Holdet 2025 eø-2g3g - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
Termin(er) 2025/26
Institution Nyborg Gymnasium
Fag og niveau Erhvervsøkonomi C
Lærer(e) Troels Riis Larsen
Hold 2025 eø-2g3g (2g3geø)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Titel 1 Innovation og iværksætteri
Titel 2 Strategi
Titel 3 Marketing
Titel 4 Regnskab og regnskabsanalyse
Titel 5 Organisation og ledelse

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
Titel 1 Innovation og iværksætteri

Bog: Luk Virksomheden op! Ny Udgave!

Kernestof: - Virksomheden og dens omverden - forretningsmodeller og rammevilkår .

Valgfrit kernestof: - Startupvirksomheden
- Den bæredygtige virksomhed
- Den socialøkonomiske virksomhed

FAglige mål: - demonstrere viden og kundskaber om fagets identitet og metoder
- redegøre for en virksomheds forretningsmodel samt nationale og internationale rammevilkår
- undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger
- strukturere og formidle empirisk og teoretisk materiale både mundtligt og skriftligt.
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 2 Strategi

Kernestof: konkurrenceforhold, positionering, valg af konkurrence- og vækststrategi

Valgfrit kernestof: bæredygtighed

Faglige mål: - demonstrere viden og kundskaber om fagets identitet og metoder
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds konkurrenceforhold til at undersøge
- undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger
- strukturere og formidle empirisk og teoretisk materiale både mundtligt og skriftligt.
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 8 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 3 Marketing

Bogens kapitel 3 følges tæt.
Lær af de bedste: Marketing Go more
Kernestof:
- Hvorfor bruge tid på markedsføring
- Hvad påvirker kundens første købsbeslutning
- Branding
- Segmentering
- Virksomhedens marketingmix
- Produkt
- Pris
- Place
- Promotion

Derudover: Der arbejdes med oplevelsesindustri, NGO'er og bærerdygtighedsvirksomheder.
Der fokuseres på mundtlig fremlæggelse ved det afsluttende projekt.

Forløbet evalueres ydermere med en skriftlig test uden hjælpemidler.
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 10 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 4 Regnskab og regnskabsanalyse

Kapitel 4 i Luk Virksomheden op!

Faglige mål

*Anvende viden og kundskaber om en virksomheds økonomiske situation til at undersøge og diskutere virksomhedens bæredygtighed

*Undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed

*Indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger

*Diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger i fagligt samspil med andre fag

*Strukturere og formidle empirisk og teoretisk materiale både mundtligt og skriftligt.

Kernestof:

Økonomi
*Årsrapporten, regnskabsanalyse
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 10 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 5 Organisation og ledelse

Kapitel 5 og 6 i Luk virksomheden op!

Vi vil i dette forløb kigge på virksomhedens organisation, måde at lede virksomheder på og måder at motivere de ansatte i virksomheden på:
Vi vil arbejde med følgende begreber/teorier:
Organisation:
Hvad er en organisation og hvad er dens formål.
Mintzbergs model.
Organisk og mekanisk struktur.
Forskellige organisationstyper. Elever bliver delt i grupper og hver gruppe arbejder i dybden med en udvalgt organisationstype.
Valg af organisationsstruktur.
Greiners model.

Ledelse:
De tre ledelsesformer - Autoritær, demokratisk og Lassiez faire.
Køn og ledelse.
Motivation: McGregors X- og Y-teori og særlig fokus på behovsbaseret motivation såsom Maslows behovsteori og Herzbergs to-faktor-teori
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 11 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer