Holdet 2024 23eø - Undervisningsbeskrivelse

menu

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
Termin(er) 2024/25
Institution Munkensdam Gymnasium
Fag og niveau Erhvervsøkonomi C
Lærer(e) Morten Andersen
Hold 2024 23eø (23eø)
Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Titel 1 Virksomheden og forretningsplanen
Titel 2 Innovation og iværksætteri
Titel 3 Virksomhedens økonomi og regnskab
Titel 4 Organisation og ledelse
Titel 5 Virksomhedens omverden
Titel 6 Strategi og marketing

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
Titel 1 Virksomheden og forretningsplanen

Formål: At introducere eleverne til erhvervsøkonomifaget og virksomhedsdrift - med udgangspunkt i Business Model Canvas

Faglige mål:
-  demonstrere viden og kundskaber om fagets identitet og metoder
- redegøre for en virksomheds forretningsmodel samt nationale og internationale rammevilkår

Kernestof:
Virksomheden og dens omverden -  forretningsmodeller og rammevilkår

Begreber:
- Forretningsplanen - og forretningsmodellen
- Business Model Canvas
- Kundesegmentering
- Kundebehov
- Værditilbuddet
- Nøgleressourcer og -aktiviteter
- Strategi
- SWOT - analysen
- Porters konkurrencestrategier
Indhold
Kernestof:

Supplerende stof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 7 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 2 Innovation og iværksætteri

Formål: At introducere eleverne til innovationsbegreber og innovationsprocesser - og at stifte bekendtskab med iværksætteri og opstart af en virksomhed med henblik på deltagelse i Business Innovation Games.

Faglige mål:
- undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger

Kernestof: (valgfri kernestof)
-Startup virksomheden
-Den bæredygtige virksomhed
-Den socialøkonomiske virksomhed

Begreber:
- Innovation og innovationsformer
- Kreativ destruktion
- Radikal og inkrementel innovation
- Værdibegrebet
- Pain, job og value proposition
- Entreprenørskab og intreprenørskab
- Socialt entreprenørskab
- 7 arketyper
- Innovationskompetencer
- Netværk
- Teamsamarbejde - Belbin og Adizes
- Ideudvikling og idevurdering

Besøg på Books and Beans i Kolding mhp at se og høre om en iværksætter og forretningsmodel baseret på en kombi af cafe og boghandel.
Indhold
Kernestof:

Supplerende stof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 11 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 3 Virksomhedens økonomi og regnskab

Formål: At kunne aflæse og opstille virksomhedsregnskaber og nøgletal

Faglige mål:
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds økonomiske situation til at undersøge og diskutere virksomhedens bæredygtighed

Kernestof:
- årsrapporten, regnskabsanalyse

Begreber:
- Indtjeningsevne
- Likviditet
- Soliditet
- Årsrapporten og årsregnskabet
- Nøgletalsanalyse
- Afkastningsgrad
- Soliditetsgrad
- Likviditetsgrad
- Overskudsgrad
- Afskrivninger (Liniær eller saldo)
- Budgetter (BIG)
Indhold
Kernestof:

Supplerende stof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 4 Organisation og ledelse

Formål: At introducere tril forskellige organisations- og ledesesformer med henblik på at kunne undersøge og vurdere en virksomheds organisation og ledelse som et element af virksomhedsdriften.

Faglige mål:
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds organisatoriske og ledelsesmæssige forhold til at undersøge og diskutere
virksomhedens interne forhold

Kernestof:
- organisationsstrukturer og ledelse

Begreber:
- Virksomhedsform
○ Privat, offentlig, selvejende
○ ApS, IS, A/S, PMV, Enkeltmand (CVR)
- Organisation
○ Mekanisk vs organisk organisation
○ Linje-Stabsorganisation (diagram)
○ Projektorganisation
○ Mintzbergs 5-dele
- Virksomhedskultur
○ Artefakter
○ Værdier og normer
○ Grundlæggende antagelser
- Ledelse
○ Ledelsens centrale opgaver
○ Motivation - Herzbergs to-faktor teori
○ X- og Y-teori om menneskesyn
○ Ledelsesformer - Autoritær, Demokratisk, Laissez Faire
○ Taylorisme
○ Situationsbestemt ledelse
○ Værdibaseret ledelse
○ Adizes teamledelse
○ Generationsledelse
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 8 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 5 Virksomhedens omverden

Formål: At undersøge og vurdere virksomhedens eksterne forholds betydning for virksomhedsdriften.

Faglige mål:
- redegøre for en virksomheds forretningsmodel samt nationale og internationale rammevilkår
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger
- diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger i fagligt samspil med andre fag

Kernestof:
Virksomheden og dens omverden
- forretningsmodeller og rammevilkår

Begreber:
- PEST-analysen
- ESG - mål
- Kritiske succesfaktorer
- Markeds- og kundeanalyse
- Købsadfærd og købsbehov
- Porters 5 forces - brancheanalysen
Indhold
Kernestof:

Supplerende stof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 3 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 6 Strategi og marketing

Formål: At undersøge og vælge mellem forskellige strategiske muligheder for virksomheden med baggrund i analyser af interne og eksterne forhold.

Faglige mål:
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds konkurrenceforhold til at undersøge og diskutere virksomhedens marketing mix og strategiske muligheder

Kernestof:
- konkurrenceforhold, positionering, valg af konkurrence- og vækststrategi

Begreber:
- SWOT-analysen
- Porters konkurrencestrategier
- Blue Ocean strategi
- Marketingsmix - de 4-7 P'er
- Positionering
- PLC - kurven og BCG - modellen
- Prisfastsættelse
- Promotionsformer
- Markedsføring på de emotionelle markeder
- Vækst strategi - Ansoffs vækstmatrice


Deltagelse og afslutning af Business Innovation Games. Forretningsplan og pitch i kvartfinale - og evt. semifinale.
Indhold
Kernestof:

Supplerende stof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 11 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer