Undervisningsbeskrivelse
Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
|
Termin(er)
|
2025/26
|
|
Institution
|
Munkensdam Gymnasium
|
|
Fag og niveau
|
Erhvervsøkonomi C
|
|
Lærer(e)
|
Sofie Bjørn Rosenlund
|
|
Hold
|
2025 23eø (23eø)
|
Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
|
Titel
1
|
Forretningsmodel
Formål: At introducere eleverne til erhvervsøkonomifaget og virksomhedsdrift - med udgangspunkt i Business Model Canvas
Faglige mål:
- demonstrere viden og kundskaber om fagets identitet og metoder
- redegøre for en virksomheds forretningsmodel samt nationale og internationale rammevilkår
Kernestof:
Virksomheden og dens omverden - forretningsmodeller og rammevilkår
Begreber:
- Forretningsplanen - og forretningsmodellen
- Business Model Canvas
- Kundesegmentering
- Kundebehov
- Maslows Behovspyramide
- Værditilbuddet
- Nøgleressourcer og -aktiviteter
- Strategi
- SWOT - analysen
- Porters konkurrencestrategier
- Minervamodellen
Anvendt s. 5-18 samt s. 20-28 og s. 30-41 i Virksomhedens Verden
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
5 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
- Faglige
- Lytte
- Læse
- Søge information
- Skrive
- Diskutere
- Projektarbejde
- Formidling
- Selvrefleksion
- Almene (tværfaglige)
- Analytiske evner
- Kommunikative færdigheder
- Overskue og strukturere
- Personlige
- Initiativ
- Ansvarlighed
- Kreativitet
- Sociale
- Samarbejdsevne
- Åbenhed og omgængelighed
- IT
- Tekstbehandling
- Præsentationsgrafik
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
-
Gruppearbejde
-
Individuelt arbejde
-
Lærerstyret undervisning
-
Pararbejde
-
Projektarbejde
|
|
Titel
2
|
Innovation
Formål: At introducere eleverne til innovationsbegreber og innovationsprocesser - og at stifte bekendtskab med iværksætteri og opstart af en virksomhed med henblik på deltagelse i Business Innovation Games.
Faglige mål:
- undersøge og diskutere problemstillinger i forbindelse med etablering af en virksomhed
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger
Kernestof: (valgfri kernestof)
-Startup virksomheden - med deltagelse i entreprenørskabskonkurrencen Business Innovation Games
Begreber:
- Innovation og innovationsformer
- Radikal og inkrementel innovation
- Værdibegrebet
- Pain, job og value proposition
- 7 arketyper
- Innovationskompetencer
- Netværk
- Teamsamarbejde - Adizes teamledelse
- Tuckman's teamfaser
- Belbins teamroller
- Bæredygtighed (økonomisk, socialt, miljømæssigt)
- Ideudvikling og idevurdering
I dette forløb er eleverne desuden på virksomhedsbesøg hos Books & Beans i Kolding med fokus på BMC og innovationsformer.
I forløbet har vi brugt Innovationsgrundbogen C s. 10-18, 23-38 58-71 og 100-113
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
9 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
- Faglige
- Lytte
- Læse
- Søge information
- Diskutere
- Projektarbejde
- Formidling
- Selvrefleksion
- Almene (tværfaglige)
- Analytiske evner
- Kommunikative færdigheder
- Personlige
- Selvstændighed
- Initiativ
- Ansvarlighed
- Kreativitet
- Sociale
- Samarbejdsevne
- Åbenhed og omgængelighed
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
-
Gruppearbejde
-
Individuelt arbejde
-
Lærerstyret undervisning
-
Projektarbejde
|
|
Titel
3
|
Regnskab
Formål: At kunne aflæse og opstille virksomhedsregnskaber og nøgletal
Faglige mål:
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds økonomiske situation til at undersøge og diskutere virksomhedens bæredygtighed
Kernestof:
- årsrapporten, regnskabsanalyse
Begreber:
- Indtjeningsevne
- Likviditet
- Soliditet
- Årsrapporten og årsregnskabet
- Resultatopgørelse
- Balance
- Nøgletalsanalyse:
Afkastningsgrad
Soliditetsgrad
Likviditetsgrad
Overskudsgrad
- Afskrivninger (Lineær eller saldo)
Vi har brugt s. 87-108 i Virksomhedens Verden
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
6 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
- Faglige
- Lytte
- Læse
- Skrive
- Diskutere
- Almene (tværfaglige)
- Analytiske evner
- Kommunikative færdigheder
- Personlige
- Initiativ
- IT
- Regneark
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
-
Gruppearbejde
-
Individuelt arbejde
-
Lærerstyret undervisning
-
Projektarbejde
|
|
Titel
4
|
Organisation og ledelse
Formål: At introducere tril forskellige organisations- og ledesesformer med henblik på at kunne undersøge og vurdere en virksomheds organisation og ledelse som et element af virksomhedsdriften.
Faglige mål:
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds organisatoriske og ledelsesmæssige forhold til at undersøge og diskutere
virksomhedens interne forhold
Kernestof:
- organisationsstrukturer og ledelse
Begreber:
- Virksomhedsform
○ Privat, offentlig, selvejende
○ ApS, IS, A/S, PMV, Enkeltmand (CVR)
- Organisation
○ Mekanisk vs organisk organisation
○ Linje-Stabsorganisation (diagram)
○ Projektorganisation
○ Mintzbergs 5-dele
- Virksomhedskultur
○ Artefakter
○ Værdier og normer
○ Grundlæggende antagelser
- Ledelse
○ Ledelsens centrale opgaver
○ Motivation - Herzbergs to-faktor teori
○ X- og Y-teori om menneskesyn
○ Ledelsesformer - Autoritær, Demokratisk, Laissez Faire
○ Situationsbestemt ledelse
○ Adizes teamledelse
Sideløbende med den alminelige undervisning udvikler eleverne deres BIG projekter og arbejder herunder med ovenstående forhold for nyopstartede virksomheder og forholder sig til hvordan de ønsker at organiserer sig samt at lede deres medarbejdere.
Vi har anvendt s. 49-85 i Virksomhedens Verden undtaget afsnit om værdibaseret ledelse s. 80-81
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
11 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
|
Titel
5
|
Omverden og strategi
Formål: At undersøge og vurdere virksomhedens eksterne forholds betydning for virksomhedsdriften samt at undersøge og vælge mellem forskellige strategiske muligheder for virksomheden med baggrund i analyser af interne og eksterne forhold.
Faglige mål:
- redegøre for en virksomheds forretningsmodel samt nationale og internationale rammevilkår
- indgå i en faglig dialog og kunne diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger
- diskutere erhvervsøkonomiske problemstillinger i fagligt samspil med andre fag
- anvende viden og kundskaber om en virksomheds konkurrenceforhold til at undersøge og diskutere virksomhedens marketing mix og strategiske muligheder
Kernestof:
Virksomheden og dens omverden:
- forretningsmodeller og rammevilkår
Strategi:
- konkurrenceforhold, positionering, valg af konkurrence- og vækststrategi
Begreber:
- PEST-analysen
- Porters Diamant
- Kritiske succesfaktorer
- Markeds- og kundeanalyse
- Købsadfærd og købsbehov
- Porters 5 forces
- SWOT-analysen
- Porters konkurrencestrategier
- Blue Ocean strategi
- Vækst strategi - Ansoffs vækstmatrice
- Marketingsmix - de 4-7 P'er
- Positionering
- PLC - kurven og BCG - modellen
- Prisfastsættelse
- Promotionsformer
- Markedsføring på de emotionelle markeder
Anvendt: s. 115-168 undtaget afsnit om oplevelsesøkonomi s. 150-151
Deltagelse og afslutning af Business Innovation Games. Forretningsplan og pitch i kvartfinale - og evt. semifinale samt finale.
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
14,5 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
{
"S": "/lectio/207/stamdata/stamdata_edit_student.aspx?id=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d70842671772",
"T": "/lectio/207/stamdata/stamdata_edit_teacher.aspx?teacherid=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d70842671772",
"H": "/lectio/207/stamdata/stamdata_edit_hold.aspx?id=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d70842671772"
}