Holdet 2024/2g3gvhf eø2 - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
Termin(er) 2024/25
Institution Mariagerfjord Gymnasium
Fag og niveau Erhvervsøkonomi C
Lærer(e) Christian Nørgaard Nielsen
Hold 2024/2g3gvhf eø2 (2g3gvhf eø2)
Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Titel 1 Innovation og iværksætteri
Titel 2 Strategi
Titel 3 Marketing
Titel 4 Organisation og ledelse
Titel 5 Regnskab
Titel 6 Projektforløb

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
Titel 1 Innovation og iværksætteri

Forløb der har sit udgangspunkt i innovation og iværksætteri. Set fra virksomhedens side er der fokus på hvad der driver innovation og hvornår noget er innovativt. Herudover er fokus på iværksætteri, og de typer af iværksættere der findes.
Fokus:

SWOT-analyse
Innovation
Inventioner og innovationer
Innovationsformer og typer
Kilder til innovation
PLC-kurven
Iværksætteri
Virksomhedens vision, mission og idé
Forretningsmodel (BMC)
Virksomhedsformer
Socialøkonomiske virksomhed, Oplevelsesøkonomi og Deleøkonomi virksomheder
Crowd-funding
Franchise
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: 8,00 moduler
Dækker over: 9 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 2 Strategi

Forløb der tager udgangspunkt i virksomhedernes strategivalg. Fokus på de vækstmuligheder en virksomhed har ved at skabe sin egen strategi. Igennem forløbet er der brugt cases til illustrere de strategi-muligheder virksomhederne har.

Fokus:

Industri
Branche
Marked
Vækstrater
Markedsandele
SWOT analyse
STEEPLE-analyse
Strategivalg
Porters diamant
Konkurrenceformer
Porters Five Forces (six forces)
Positionskortet
PLC-kurven
Boston Matricen
Porters generiske konkurrencestrategier
Porters tre konkurrencestrategier,
Ansoffs vækstmatrice
Kilder til vækst
Andre kilder til vækst
Blue ocean strategi (red ocean)
CSR


Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: 7,00 moduler
Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 3 Marketing

Forløb som tager udgangspunkt i marketing og salg. Herunder med fokus på branding af virksomheden og dens produkter og services ved brug af cases.

Fokus:

Købsadfærd
Branding
B2B og B2C
Segmenteringskriterier
Minervamodellen
De 4 P’er (Pris, produkt, place og promotion)
Prisstrategi
Priselasticitet
Penetration pricing og skimming pricing
Markedskortet
Positioneringskortet
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: 8,00 moduler
Dækker over: 7 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 4 Organisation og ledelse

Forløb der tager udgangspunkt i organisation og ledelse. Gennem forløbet er der anvendt cases til at analysere forskellige organisationsstrukturer samt ledelsesformer i en række virksomheder.

Fokus:

Organisationens formål
Mintzbergs model
Mekanistiske og organiske organisationsstrukturer
Funktionelle, division og geografiske organisationsstrukturer
Matrix, netværk, og netværksstruktur (organisationsstrukturer)
Greiners model
Ledelsesformer: autoritær, demokratisk og laissez-faire-ledelse
Adfærdsteori
Situationsbaseret ledelse
Teamledelse
Værdibaseret ledelse
Interkulturel ledelse
Lederens magt og modstand mod ledelse
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: 8,00 moduler
Dækker over: 9 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer
Titel 5 Regnskab

Forløb som tager udgangspunkt i årsrapporten og de krav der stilles til denne. Herudover er der fokus på regnskabsanalysen, samt de vigtigste nøgletal. Holdet har været på virksomhedsbesøg (Beierholm) til en gennemgang af de vigtigste funktioner for en revisions-virksomhed.

Fokus:

Regnskabsklasser
Krav til regnskabet
ESG
Resultatopgørelsen
Balancen
Selskabsskatten
Rentabilitetsanalyse
Indekstal
Egenkapitalens forrentning
Afkastningsgrad
Overskudsgrad
Aktivernes omsætningshastighed
Gearing
Soliditetsgrad
Likviditetsgrad
Aktier
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: 8,00 moduler
Dækker over: 7 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer