Holdet 2in2 Vø (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse

menu

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
Termin(er) 2024/25 - 2025/26
Institution Learnmark Horsens
Fag og niveau Virksomhedsøkonomi B
Lærer(e) Else Jean Nilsson
Hold 2024 hh124in2 Vø (1in2 Vø, 2in2 Vø)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Titel 1 Forløb#1 Niveau B (Systimes I-bog)

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
Titel 1 Forløb#1 Niveau B (Systimes I-bog)

PBL 1: PBL1 - Virksomhedsudfordring (tilvirket på baggrund af: PBL-opgave 1.1: Succes eller fiasko for nystartede virksomheder https://virksomhed.systime.dk/?id=1796)
PBL 2: Proshop https://virksomhed.systime.dk/?id=1601
PBL 3: PBL-opgave 16.3: Soliditet ved låneansøgning ((tilvirket på baggrund af: PBL-opgave: https://virksomhed.systime.dk/?id=1884)

OBS Visse afsnit er´handlet ganske kort og/eller ved at eleverne har arbejdet med det.

#1. Opstart af virksomhed
1.1 Den gode idé
1.2 Produktet og kunderne
1.3 Iværksætteren som person
1.4 Innovation og iværksætteri
1.5 Start-ups

#2. Virksomhedstyper og ejerformer
2.1 Virksomhedstyper
2.2 Virksomheders ejerformer

#3. Virksomhedens økonomi
3.1 Virksomhedens økonomiske kredsløb
3.2 Virksomhedens grundlæggende økonomi

#4. Indtægter og omkostninger
4.1 Indtægter og indbetalinger
4.2 Udgifter, udbetalinger og omkostninger
4.3 Indtjening og likviditet
4.4 Kapacitetsomkostninger
4.5 Variable omkostninger
4.6 Samlede omkostninger
4.7 Kalkulation

#5. Virksomhedens indtjening
5.1 Dækningsbidrag og dækningsgrad
5.2 Nulpunktsberegninger
5.3 Virksomhedens resultat

#6. Forretningsplan og forretningsmodel
6.1 Registrering af virksomhed
6.2 Forretningsplan
6.3 Budgetter
6.4 Eksempel på en forretningsplan
6.5 Forretningsplan for virksomheder i drift
6.6 Forretningsmodel
6.7 Udfordringer for en virksomheds forretningsmodel

#7. Virksomhedens interessenter
7.1 Interessenter
7.2 De enkelte interessenter
7.3 Konflikter inden for interessentgrupper
7.4 Konflikter mellem interessentgrupper
7.5 Shareholder value
7.6 Stakeholder value

#8. Virksomheden i vækst
8.1 Virksomhedens størrelse
8.2 Virksomhedens vækst
8.3 Højvækstvirksomheder
8.4 Vision, mission, mål og værdier
8.5 Vækstmål

#9. Årsregnskabet og registreringssystemet
9.1 Hovedformål med årsregnskabets udarbejdelse
9.2 Resultatopgørelse
9.3 Balance
9.4 Fra bilag til årsregnskab
9.5 Bogføringsregler
9.6 Kontoramme og kontoplan

#10. Det samlede regnskabssystem
10.1 Registreringer ved virksomhedens etablering
10.2 Registreringer ved virksomhedens drift
10.3 Registreringer ved virksomhedens regnskabsafslutning
10.4 Opstilling af virksomhedens årsregnskab

#11. Årsrapporten
11.1 Årsrapportens formål
11.2 Regnskabsklasser
11.3 Grundlæggende krav til årsrapporten
11.4 Årsrapportens hovedindhold
11.5 Ledelsespåtegning
11.6 Revisorerklæring
11.7 Ledelsesberetning
11.8 Anvendt regnskabspraksis
11.9 Resultatopgørelse
11.10 Balancen
11.11 Egenkapitalopgørelse
11.12 Pengestrømsopgørelse
11.13 Noter til årsregnskabet
11.14 Koncernregnskaber
11.15 Metode til at læse en årsrapport

#13. Analyse af indtjeningsevnen
13.1 Indholdet af en analyse af indtjeningsevnen
13.2 Eksempel på beregning af overskudsgrad og indekstal
13.3 Eksempel på kommentarer til analysen af indtjeningsevnen

#14. Analyse af kapitaltilpasningsevnen
14.1 Indholdet af en analyse af kapitaltilpasningsevnen
14.2 Eksempel på beregning af aktivernes omsætningshastighed og indekstal
14.3 Eksempel på kommentarer til analysen af kapitaltilpasningsevnen

#15. Analyse af rentabilitet
15.1 Rentabilitetsanalysens indhold
15.2 Afkastningsgrad, overskudsgrad og aktivernes omsætningshastighed
15.3 Beregning af afkastningsgrad, overskudsgrad og aktivernes omsætningshastighed
15.4 Egenkapitalens forrentning, gældsrente og gearing
15.5 Kommentarer til rentabilitetsanalysen
15.6 Regnskabsanalyse uden omsætningstal
15.7 Regnskabsanalyse som virksomhedssammenligning
15.8 Nøgletal i danske årsrapporter

#16. Analyse af soliditet og likviditet
16.1 Analyse af soliditeten
16.2 Analyse af likviditeten
16.3 Kommentarer til analysen af soliditeten og likviditeten

#17. CSR
17.1 Den tredobbelte bundlinje
17.2 CSR-begrebet
17.3 Ashridges model
17.4 CSR-pyramiden
17.5 Shitstorms og greenwashing
17.6 Internationale standarder
17.7 Kommunikation om CSR

#19. Strategiens kendetegn
19.1 Strategibegrebet
19.2 Strategiarbejdets placering i virksomheden
19.3 Strategi som skaber af konkurrencekraft
19.4 Strategi som proces
19.5 Strategi i store virksomheder
19.6 Strategiske procesmodel

#20. Strategisk analyse af eksterne forhold
20.1 Eksterne analyser
20.2 Porters Five Forces
20.3 Makroøkonomiske forhold
20.4 Øvrige eksterne forhold
20.5 SWOT-opsamling

#21. Strategisk analyse af interne forhold
21.1 Interne analyser
21.2 Porters værdikæde
21.3 Porters generiske strategier
21.4 Ansoffs vækstmatrice
21.5 Virksomhedens økonomiske udgangspunkt
21.6 SWOT-opsamling
21.7 Sammenhæng mellem modellerne

#22. Den strategiske plan
22.1 Kritiske succesfaktorer
22.2 Udfordringer
22.3 TOWS-matrix
22.4 Konsekvensberegninger
22.5 Valg og implementering af strategiske tiltag

#23. Udvikling af forretningsmodel
23.1 Business Model Canvas og strategi
23.2 Udviklingsbehov
23.3 Revidering af forretningsmodel
23.4 Digitale virksomheder og digitale forretningsmodeller
Indhold
Kernestof:

Skriftligt arbejde:
Titel Afleveringsdato
Rep opgave fra grundforløbet 06-11-2024
1. aflevering 1 pris og nukpunkt 19-12-2024
Test kap 1-5 i iBog 09-01-2025
PBL1 - Virksomhedsudfordring 09-03-2025
CSR notat - se 3. blok torsdag 28-03-2025
Aflev 2 Eksamenssæt 1224 04-04-2025
Case Davidsen CSR og regnskab 04-04-2025
Aflev. 6.9 samt ekstraopgave 29-04-2025
Prøve 19-05-2025
Præsentation af hovedpointer i kap 12 21-08-2025
Eksamen 2025 maj, spm 2+4 14-09-2025
Eksamen 2025 maj, spm 1+3 24-10-2025
Test 02-12-2025
PBL2 Proshop 17-12-2025
2in2 Vø skr. prøve 27-02-2026
Eksamensæt 3 27-03-2026
PBL 3: Soliditet ved låneansøgnin 01-05-2026
Test før karakterer 8:00-11:20 06-05-2026
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 93 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer