Holdet 2g3gv eø (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
Termin(er) 2025/26
Institution Allerød Gymnasium
Fag og niveau Erhvervsøkonomi C
Lærer(e) Morten Vinther
Hold 2025 eø/2g3gv (2g3gv eø)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Titel 1 Etablering af virksomhed
Titel 2 Regnskab
Titel 3 Strategi og omverden
Titel 4 Markedsføring
Titel 5 Projekt
Titel 6 Organisation og ledelse

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
Titel 1 Etablering af virksomhed

Business model Canvas
Kunder og segmentering. Købsbeslutning
Værditilbud
Kanaler
Opgaver/ressourcer
Virksomhedstyper.
Værdikæde
Cirkulær økonomi

Virksomhedsformer (A/S, enkeltmandsvirksomhed m.v.)
Cases: DAVA foods, toogoodtogo, Wooden spoon
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer


Titel 3 Strategi og omverden

Markedsanalyse (størrelse. effektivt/latent marked)
PEST/STEEPLE-model
SWOT
Porters five forces
Porters konkurrencestrategier
Ansoffs vækstmatrice
Blue Ocean strategy
Oplevelsesøkonomi
Intern og ekstern vækst

Cases: Markedet for mobiltelefoner, Puregym og markedet for fitness. Selvvalgte cases.

Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 7 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 4 Markedsføring

Købsadfærd
Segmentering af målgruppe
De fire p'er uddybet:
Produkt: indpakning, PLC kurve, BCG model
Pris: Prisstrategier
Place: Værdikæde og people, physical evidence, process
Promotion: Kommunikationsmål, konkrete promotionformer. Push/pull promotion.

Spilkonkurrence: "practice marketing"

Cases: Red bull, practice marketing (marked for rygsække simulering)
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 5 Projekt

Projekt koblet til Business innovation games
Iværksætterprojekt
Se detaljer om projektet i forløbets første modul (filen "projektelement EØ")
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 8 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 6 Organisation og ledelse

Mintzbergs organisationsmodel
Mekanisk og organisk organisation
Forskellige organiske og mekanistiske organisationsformer
Greiners model om ledelseskriser
Virksomhedskultur i forskellige lande

Ledere VS managere
Trækteori (typiske træk hos ledere)
Klassiske ledelsesteorier (Fayol, Mayo, Taylor)
Ledelsesstile
Herzbergs to-faktor teori, X/Y - type, Motivation i det senmoderne samfund
Værdibaseret ledelse
Situationsbestemt ledelse
Adfærdsteori om ledelse
Team-ledelse

Cases: Bertram Thorslund, Plantorama, Organic basics øvrige små eksempler
Indhold
Kernestof:
Omfang Estimeret: Ikke angivet
Dækker over: 9 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer