Undervisningsbeskrivelse
Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser
|
Termin(er)
|
2024/25
|
|
Institution
|
Frederikssund Gymnasium
|
|
Fag og niveau
|
Erhvervsøkonomi C
|
|
Lærer(e)
|
Peter Sandhoff
|
|
Hold
|
2024 eøC/1 (2024 eøC/1)
|
Oversigt over gennemførte undervisningsforløb
Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)
|
Titel
1
|
Opstart af virksomhed
Forløbet er baseret på kap. 1 "Etablering af virksomheden - intro til erhvervsøkonomi" i Luk Virksomheden Op, Forlaget Columbus 3. udgave
Formålet er at give eleverne indsigt i ide- og innovationsprocessen, og hvad der kræves for at starte en virksomhed op.
Kernestof:
Virksomhedstyper
Innovation
- innovationsformer
- innovationstyper
Virksomedens idégrundlag
Forretningsmodeller
- Canvas-modellen
- socialøkonomi, oplevelsesøkonomi, cirkulær økonomi
Værdikæder
Virksomhedsformer og finansiering
Iværksættertyper
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
5 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
|
Titel
2
|
Virksomhedens strategi
Forløber er baseret på kap. 2 "Strategi" i Luk Virksomheden Op, Forlaget Columbus 3. udgave.
Formålet med forløbet er at givet eleverne indsigt i vigtigheden af at virksomhederne kender til interne og eksterne forhold der påvirker driften. Ligeledes skal eleverne kende metoder/modeller der kan bruges til at belyse disse forhold, samt metoder til at virksomheden kan navigere ud fra disse forhold.
Kernestof:
SWOT
TOWS
STEEPLE
Konkurrenceformer
Markedsposition
- Porters 5 Forces
- Porters konkurrencestrategier
- Blue/red ocean
Vækststrategier
- Boston Matrix
- Ansoff vækstmatrice
- Ekstern vækst
- Intern vækst
Intergrationsformer
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
6 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
|
Titel
3
|
Markedsføring
Undervisningen er sket på grundlag af kap. 3 - "Marketing" - i Luk virksomheden op", Forlaget Columbus 3. udgave.
|
|
Indhold
|
Kernestof:
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
9 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
|
Titel
4
|
Organisation, ledelse og motivation
Undervisningen er sket på grundlag af:
kap. 5 - "Organisation" og kap. 6 - "Ledelse og motivation" - i Luk virksomheden op", Forlaget Columbus 3. udgave.
Formålet med forløbet er at give indblik i forskellige måder at organisere virksomheden, forskellige ledelsesprincipper, og hvordan dette har, og kan få, indvirkning på medarbejdernes motivation.
Kernestof:
Minzbergs organisationsbeskrivelse
Mekanistiske og organiske organisationsstrukturer
Ledelsesformer
Leder cntr. manager
Adizes ledertyper
Motivation
- indre/ydre
- McGregors X og Y
- Herzbergs to-faktor teori
- belønningssystemer
|
|
Indhold
|
|
|
Omfang
|
Estimeret:
Ikke angivet
Dækker over:
4 moduler
|
|
Særlige fokuspunkter
|
|
|
Væsentligste arbejdsformer
|
|
{
"S": "/lectio/55/stamdata/stamdata_edit_student.aspx?id=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d64672138211",
"T": "/lectio/55/stamdata/stamdata_edit_teacher.aspx?teacherid=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d64672138211",
"H": "/lectio/55/stamdata/stamdata_edit_hold.aspx?id=666\u0026prevurl=studieplan%2fuvb_hold_off.aspx%3fholdid%3d64672138211"
}