Holdet 2 eøC (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse - Lectio

Holdet 2 eøC (2025/26) - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser

Termin(er)	2025/26
Institution	Sct. Knuds Gymnasium
Fag og niveau	Erhvervsøkonomi C
Lærer(e)
Hold	25 eøC 2g (2 eøC)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb

Titel 1	Digitale læremidler
Titel 2	Etablering af virksomhed
Titel 3	Strategi
Titel 4	Marketing
Titel 5	Økonomi og regnskab
Titel 6	Organisation
Titel 7	Ledelse og motivtion
Titel 8	Projekt

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)

Titel 1	Digitale læremidler Tilladte digitale læremidler via direkte genvej på skrivebord (dybe links): Klassenotesbog for holdet Systime I-bog: "Luk virksomheden op"
Indhold
Omfang	Estimeret: 1,00 modul Dækker over: 0 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 2	Etablering af virksomhed INDHOLD: Introduktion til faget, Ide, vision og mission, SMART objectives. Forretningsmodeller; BM Canvas, Virksomhedsformer, socialøkonomiske virksomheder, deleøkonomi, oplevelsesøkonomi, iværksættertyper og -kendetegn, virksomhedens interessenter, Innovation. The golden circle, Værdikæde CASES: Danske iværksættereventyr: Mikkeler, Ditur,, Odense Sport og Event, WeFood, Gamle mursten, Glad teknik Virksomhedsbesøg: Iværksætter fra Budget123 Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 1.3 (del 1, 6, 7 og 8), 1.5, 1.6, 1.7 (Ca. 40 sider), samt case materiale og opgavebeskrivelser
Indhold	Kernestof: Find et eksempel på en aktuel erhvervsøkonomisk relevant nyhed. Læsning: Afsnit 1.1 Hvad er en virksomhed og 1.2 Iværksætteri - hvordan får iværksætteren den gode ide? Læsning: Afsnit 1.3 "Hvad er innovation?", Samt det tredjesidste underafsnit "Hvilken innovationsform og -type arbejder virksomheden med?" Læsning: De 4 underafsnit til afsnit 1.3: Læsning: Afsnit 1.5 om Idé, Vision, Mission og SMART objectives. Desuden afsnit 1.6 til og med figur 1.16 (Du skal ikke læse om de enkelte elementer i modellen). Læsning: Læs de fire underafsnit til afsnit 1.6. Lektien handler om fire forskellige typer af forretningsmodeller. Du skal ikke læse øvelserne! Se videoen i linket nedenfor. Videoen omhandler "Value Proposition Canvas", som er en analysemodel, som forbinder felterne "Kundeværdi" og Kundesegmenter" i Business Model Canvas, som I arbejdede med i sidste modul. Supplerende stof: Læs artiklen Tim og Thomas fik en god idé for 16 år siden: Nu har de solgt deres it-firma til branchens kæmpe, Fyens.dk, 21.08.2023: Tim og Thomas fik en god idé for 16 år siden. Nu har de solgt deres it-firma til branchens kæmpe.docx description Læs mere om produkter og idégrundlag her: Om virksomheden budget123
Omfang	Estimeret: 7,00 moduler Dækker over: 8 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 3	Strategi INDHOLD. Interne og eksterne forhold, SWOT, Omverden STEEPLE, Konkurrence,, marked og position: Porters five/six forces, Porters konkurrencestrategier, Blue Ocean, Vækst: Ansoffs matrice, Boston matricen, Organisk og ekstern vækst, PLC kurven. CASES: Nordic Microbes og verdensmålene, Alkoholfrie øl: Carlsberg, Tøjbranchen: Shaping New Tomorrow, Artikler om vækst. Virksomhedsbesøg: Nordic Microbes Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 2.1, 2.2, 2.3, 2.5, 2.7, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12 (ca. 40 sider), samt case materiale og opgavebeskrivelser.
Indhold	Kernestof: Virksomhedsbesøg hos Nordic Microbes: Kochsgade 25A, 5000 Odense C Nordic Microbes.docx description Læsning. Læs om modellerne "SWOT" i afsnit 2.3, samt STEEPLE i afsnit 2.5. Læsning: De tre underafsnit til 2.7: Læsning: Læs om "Positioneringskortet" i afsnit 2.7, samt afsnit 2.9 "Blue Ocean strategi" Læsning: Afsnit 2.10 om Boston Matricen, samt første underafsnit i 2.11 om Ansoffs Vækstmatrice. Læsning: De sidste to underafsnit i 2.11: "Ekstern vækst" og "Integrationsformer" Læsning: Afsnit 2.12 om virksomhedens CSR strategi, inklusiv underafsnit om den tredobbelte bundlinje Supplerende stof: Orienter jer om virksomhedens forretningsmodel her: Trade Point \| global møbelleverandør
Omfang	Estimeret: 7,00 moduler Dækker over: 10 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 4	Marketing INDHOLD: Hvad er marketing?, forbrugeradfærd og -motiver, målgruppe og segmentering, de syv P'er, distribution, markedsundersøgelser, prisoptimering, branding, superbrands, influencer marketing CASES: Faglig byvandring, Cru vin, Prisfastsættelse i dagligvarebranchen, Influencer/Youtuber/sportsstjerne. Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 3.1 - 3.8, 3.10, noter om optimering (ca. 40 sider), samt case materiale og opgavebeskrivelser
Indhold	Kernestof: Læsning: Læs de tre artikler i Onenote til Marketing-Modul 1 "Faglig byvandring". Jeg har linket til den første artikel nedenfor. De to andre artikler finder I samme sted. Artikel 1 Modul flyttet fra før jul - samme indhold: Læsning: Afsnit 3.3 inklusiv underafsnit, samt skimme afsnit 3.4 Vi skal arbejde med de to P'er Produkt og Place. Læsning. Afsnit 3.7 inklusiv underafsnit. image.png Læsning: Afsnit 3.10, inklusiv de to første underafsnit (Above the line/Below the line) Ingen ny lektie, men hvis man var fraværende sidst, vil det være en god ide at se fra minuttal 11 til minuttal 30 af videoen herunder: How Much Money I Earn as a Doctor + YouTuber
Omfang	Estimeret: 8,00 moduler Dækker over: 9 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 5	Økonomi og regnskab INDHOLD: Krav til regnskab, årsrapporten, ledelsesberetning, resultatopgørelse og balance, afskrivninger, Regnskabsanalyse med inddragelse af de vigtigste nøgletal, vurdering af nøgletal, Peer analyse CASES: Novo Nordisk, Carlsberg, Peer analyse for selvvalgt virksomhed og dennes konkurrenter Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 4.1, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 (ca. 40 I-sider), samt årsrapporter, regnskaber, cases og opgaver
Indhold	Kernestof: Læsning: Afsnit 4.1 "Virksomhedens årsrapport", samt underafsnit om virksomhedens interessenter. Læsning: Afsnit 4.4, inklusiv underafsnit. Tjek derefter din forståelse ved at svare på spørgsmålene herunder Læsning: Afsnit 4.5 "Balancen", samt afsnit 4.6 og 4.7 (de sidste to afsnit kan du nøjes med at skimme igennem). Tjek din forståelse ved at svar på spørgsmålene herunder Lektie. Læs de to underafsnit "Analyse af rentabiliteten" og "Indtjeningsevnen" i afsnit 4.8 I startede på en Peeranalyse i forrige modul. I laver analysen færdig i dette modul og vi laver en kort præsentationsrunde de sidste 20 minutter.
Omfang	Estimeret: 6,00 moduler Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 6	Organisation INDHOLD. Organisationen og dens dele, mekaniske og organiske strukturer, eksempler på strukturer, valg af organisationsstruktur. CASES: Skolen som organisation, HR-ON Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 5.1, 5.2, 5.3, (5.4, 5.4 og 5.6 gennemgået på klassen), samt case materiale og opgavebeskrivelser (ca. 30 sider)
Indhold	Kernestof: Lektie. Vi skal i gang med emnet "Organisation og ledelse". Første modul omhandler organisation. Lektie: Læs afsnit 6.1 (kun hovedafsnittet - ikke de fire underafsnit). Læs desuden om Autoritær ledelse, Demokratisk ledelse og Laissez faire ledelse i første underafsnit til 6.2 Læs de to underafsnit om teamledelse og værdibaseret ledelse (afsnit 6.3) Lektie: Læs afsnit 6.6 "Hvad er motivation?" og afsnit 6.10 "Motivation i det senmoderne samfund". Hvis du har tid, kan du med fordel orientere dig i Behovsteorierne (afsnit 6.8)
Omfang	Estimeret: 2,00 moduler Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 7	Ledelse og motivtion INDHOLD. Ledelsesformer, ledelsesstile, typer af - og kilder til motivation. CASES: Nominerede til årets leder 2025 Virksomhedsbesøg: Zerv ApS Materiale: Luk Virksomheden op! Forlaget Columbus (I bog): Afsnit 6, 6.2, 6.3, 6.6 og 6.10, samt case materiale og opgavebeskrivelser (ca. 25 sider)
Indhold	Kernestof: Lektie. Vi skal i gang med emnet "Organisation og ledelse". Første modul omhandler organisation. Lektie: Læs afsnit 6.1 (kun hovedafsnittet - ikke de fire underafsnit). Læs desuden om Autoritær ledelse, Demokratisk ledelse og Laissez faire ledelse i første underafsnit til 6.2 Læs de to underafsnit om teamledelse og værdibaseret ledelse (afsnit 6.3) Lektie: Læs afsnit 6.6 "Hvad er motivation?" og afsnit 6.10 "Motivation i det senmoderne samfund". Hvis du har tid, kan du med fordel orientere dig i Behovsteorierne (afsnit 6.8)
Omfang	Estimeret: 2,00 moduler Dækker over: 6 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Titel 8	Projekt INDHOLD: Valg af virksomhed, valg af fokuspunkt (bæredygtighed eller socialøkonomi), udarbejde løsning af problemstilling, case arbejde med valgte projektvirksomhed (repetition), fremstilling af poster Virksomhedsbesøg: Zerv Aps
Indhold	Kernestof: Virksomheden har skiftet adresse og vi skal besøge dem i deres nye lokaler i Odense: Adressen er i den sydlige del af byen (Højme). Det tager ifølge Google Maps 20 min på cykel eller 12 min i bil at komme derud (se kort nedenfor). Zerv artikel.docx description
Omfang	Estimeret: 4,00 moduler Dækker over: 4 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer

Vis samlet undervisningsbeskrivelse samt elevtilknytning til forløb