Holdet ks2025-euxa-orgC - Undervisningsbeskrivelse - Lectio - Z

Holdet ks2025-euxa-orgC - Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser

Termin(er)	2025/26
Institution	Z - MHH OPL 26
Fag og niveau	Organisation C
Lærer(e)
Hold	ks2025-euxa-orgC (kseux-1a-orgC)

Oversigt over gennemførte undervisningsforløb

Titel 1

Organisation C - 1a

Beskrivelse af de enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb)

Titel 1	Organisation C - 1a Organisation er et samfundsvidenskabeligt fag, der omfatter viden om organisatoriske strukturer og processer, herunder ledelse i organisationer. Faget giver viden om ledelsens og de ansattes muligheder for at tilpasse organisationen under hensyn til udviklinger i det internationale samfund. Læringsmålene i faget er at: 🔎Forstå virksomheder – hvordan de er bygget op og styres 🧩 Bruge modeller & teorier – til at forklare, hvad der sker i en organisation 💡 Løse problemer – finde løsninger på udfordringer med ledelse og samarbejde 🎤 Formidle dine idéer – klart og præcist, både mundtligt og skriftligt 💻 Bruge digitale værktøjer – til at søge viden, præsentere og samarbejde online Oversigt over hovedområder, emner eller forløb i undervisningen: - Begrebet organisation - Organisationsteoriens udvikling - Individet i organisationen - Grupper og teams - Human Ressources og kompetencer - Ledelse - Styringsprocesser - Organisationsstruktur - Organisationskultur og etik - Organisationsdesign - Forandringsledelse - Selvvalgt emne inkl. supplerende stof Materialer: Organisation C, Systime online.
Indhold	Kernestof: Du skal have styr på begreberne TRIVSEL og MOTIVATION - Læs eller genlæs kapitel 3.4 i bogen på Systime Læs hele kap. 4 https://organisation.systime.dk/?id=128 I arbejder videre i bordgrupperne med opgaven: 1.a som velfungerende og højtydende team både fagligt og socialt - opstil ud fra indholdet i kap 4 nogle normer og regler, der kan understøtte denne udvikling Joharis Vindue.docx description Læs hele kap. 6 I skal læse kapitel 7 om styringsprocesser - det er lidt tung læsning, så gå i gang i god tid opgave 8.4 organisationsstruktur.docx description Formål: At blive introduceret til forskellige typer af organisationsstrukturer Beskrivelse: Bordgrupper I skal forestille jer, at I skal oprette en ny virksomhed. Virksomheden kan fx være en café, en webshop eller encykelbutik.I skal lave en organ Organisationskultur kap. 9.docx description Country Comparison Bar Charts - Geert Hofstede organisation opgave kap. 9.docx description Fremlægge organisationskultur - I får lige 5 min til det sidste Vi hører de sidste fremlæggelser om kultur, men I skal have læst kap. 9.2 om etik til modulet Vi arbejder videre med opgave 10.1, hvor I skal kigge på organisationsformer og besvare spørgsmålene. Herefter gennemgår vi svarene i klassen OBS: Der er valgdebat i kantinen i morgen noget af modulet, vi mødes i klassen som normalt. kapitel 11 organisation.docx description Lektie til timen er kapitel 11, hvor I skal læse til om med 11.3 om forandringsledelse. Læs 11.4 + 11.5 ledelse af forandring og kommunikation De 8 trin: Forandring i praksis.docx description Vi ser filmen Inderst Inde Synopsis_Organisation_2026.docx description I arbejder videre med jeres synopsis - Jeg har 12 eksemplarer af tidligere opgaver med, som I kan kigge på og lade jer inspirere af Sidste modul - Generel gennemgang af caseeksamen, overordnet tilbagemeldinger på jeres synopser og repetition af hele organisationspensum
Omfang	Estimeret: 92,00 moduler Dækker over: 92 moduler
Særlige fokuspunkter
Væsentligste arbejdsformer	Gruppearbejde Individuelt arbejde Lærerstyret undervisning Pararbejde Projektarbejde

Vis samlet undervisningsbeskrivelse samt elevtilknytning til forløb